Mendoza

El Gobernador Suarez en el departamento de Tunuyán

Unos 19.000 jóvenes consiguieron trabajo con los programas de empleabilidad del Gobierno de Mendoza

El Gobernador participó en el encuentro ¡Jóvenes + empleo Tunuyán! Se trata de un espacio para debatir sobre oportunidades y desafíos en el mundo laboral.

El Gobernador Rodolfo Suarez viajó este martes hasta el Valle de Uco para asistir a un encuentro organizado por la Dirección de Empleo y Capacitación de la provincia de Mendoza. Bajo el título ¡Jóvenes + empleo Tunuyán!, se desarrolló la actividad que tuvo como objetivo dialogar y debatir sobre el trabajo y la juventud. Estuvo acompañado por los ministros Víctor Ibañez (Gobierno) y Enrique Vaquié (Economía), y por la directora territorial de Empleo y Capacitación de Mendoza, Emilce Vega Espinoza.

El Gobernador comenzó sus palabras asegurando: “No nos es ajeno lo que está pasando en el país, la crisis que estamos viviendo. Todos lo sabemos, qué pasa con la inflación, con la falta de trabajo, de oportunidades. Escuchamos que uno se quiere ir a un lado, a otro lado a vivir”.

En este sentido, Suarez sostuvo: “Esto que nos preocupa, nosotros nos ocupamos, llevamos políticas adelante para ayudarlos, sobre todo a los jóvenes a que tengan un puente de trabajo, que tengan herramientas para poder trabajar. Y desde el equipo de Economía del Gobierno, sobre todo con lo que pasó con la pandemia, cómo nos afectó a todos, creamos distintos programas. En una oportunidad presentamos aquí mismo un programa que se llamaba Semilla, y otros programas como Enlace y Enlazados”.

A continuación el mandatario detalló que Enlace, como se llama el programa provincial, “significa que nosotros les ayudamos a dar la capacitación en lo que ustedes necesitan. Acá en hotelería, en el área de busco, es muy importante capacitarse porque hay mucho empleo en esa materia. El programa Enlazados, que significa que se capacita, nosotros ayudamos para que ustedes ingresen a una empresa, pagamos parte del salario de la empresa durante un tiempo y después la empresa sigue pagando el salario y ahí ustedes están con la gran oportunidad de quedar con un trabajo formal y no informal como es la mayoría del trabajo en la Argentina”.

“Hay 19.000 jóvenes que han logrado conseguir trabajo a través de esta metodología”, puntualizó el Gobernador, e instó a los jóvenes a aprovechar las oportunidades que presenta el Gobierno de Mendoza para ayudarlos a insertarse en el mundo laboral.

Vaquié, en tanto, destacó la implementación exitosa de los programas de empleabilidad en la provincia de Mendoza, aprobados por legisladores de diferentes partidos políticos. “El tema de la empleabilidad en la provincia era algo que no existía hasta hace tres años y medio, que lo implementó el Gobernador Suarez, fue aprobada por leyes de la Legislatura, todos estos programas, y fueron aprobados por casi todos los legisladores”.

“En distintos programas de capacitación para que mejoren su empleabilidad, han pasado unos 19.000 jóvenes por nuestros programas, y con Enlazados ya han conseguido trabajo más de 3.800 chicos de empleo en blanco. Con respecto a emprendedores, ya pasamos bastante más de los 300 emprendimientos que hicieron los chicos que fuimos capacitando. Entonces es una batalla continua y permanente, mientras la crisis de la Argentina en lo económico siga estando ahí. Las provincias van a tener que seguir trabajando ahí, y así lo entendió el Gobernador Rodolfo Suarez hace tres años y medio, y los legisladores también a medida que fueron aprobando la ley”, detalló el ministro.

Emilce Vega Espinoza detalló que el objetivo del encuentro es “discutir la inserción laboral de jóvenes, enfocándose en habilidades blandas demandadas por los empleadores”. Además, la funcionaria señaló que se abordaron detalles del contexto actual de búsqueda de trabajo y las políticas públicas de Mendoza para combatir la desocupación juvenil.

Encuentro “¡Jóvenes + Empleo Tunuyán!”

Tunuyán será el escenario de un enriquecedor encuentro dirigido a jóvenes que se encuentran en los últimos años de la escuela secundaria y hasta los 29 años. Con la expectativa de congregar a entre 150 y 200 participantes, esta charla se propone equipar a los asistentes con valiosas herramientas para su entrada al mundo laboral. El encuentro se enfocará en brindar información vital sobre las carreras de mayor demanda en el ámbito laboral, destacar los sectores que ofrecen mayores oportunidades de empleo y revelar las áreas que presentan remuneraciones más competitivas. Además, se presentarán programas provinciales destinados a mejorar la empleabilidad de los jóvenes mendocinos, destacando especialmente los programas Enlace y Enlazados. Una parte esencial de esta iniciativa será la realización de dinámicas centradas en el desarrollo de habilidades blandas, esenciales en el mundo laboral contemporáneo, como el liderazgo, la inteligencia emocional y la comunicación asertiva.

Este encuentro surge como respuesta a la necesidad de proporcionar en los jóvenes las herramientas y el conocimiento necesario para encarar exitosamente la búsqueda de empleo en un mercado laboral en constante evolución. Con la participación de expertos en diversas áreas profesionales, la charla tiene como objetivo empoderar a los jóvenes con información estratégica sobre las tendencias del empleo, permitiéndoles tomar decisiones informadas acerca de sus futuras trayectorias laborales. Asimismo, la incorporación de dinámicas enfocadas en habilidades blandas busca fortalecer la preparación integral de los jóvenes, dotándolos de competencias fundamentales para desenvolverse con éxito en entornos laborales diversos y demandantes.

Esta actividad se presenta como un espacio enriquecedor y oportuno para que los jóvenes de Mendoza puedan acceder a conocimientos clave que potenciarán sus oportunidades en el competitivo panorama laboral actual. A través de la orientación proporcionada en materia de elección de carreras, sectores prometedores y programas de apoyo, así como mediante la adquisición de habilidades blandas esenciales, se busca asentar las bases para el crecimiento profesional y personal de los participantes, fomentando un futuro laboral próspero y exitoso.